西部決策網(wǎng)訊 自深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育扎實(shí)開(kāi)展以來(lái),略陽(yáng)縣委組織部緊扣作風(fēng)建設(shè)核心,將其與業(yè)務(wù)能力提升、民生服務(wù)優(yōu)化、干部科學(xué)管理深度融合,以作風(fēng)之變賦能組織工作提質(zhì)增效。
“今天,我想跟大家一起學(xué)習(xí)工資管理方面的工作,再探討職務(wù)職級(jí)并行制度的相關(guān)業(yè)務(wù)……”在略陽(yáng)縣委組織部定期舉辦的業(yè)務(wù)交流會(huì)上,考核辦干部邵琪為全體干部解讀干部工作及考核指標(biāo)優(yōu)化工作的新政策新規(guī)定,為各股室深化業(yè)務(wù)融合、強(qiáng)化銜接配合筑牢了政策根基。
略陽(yáng)縣委組織部聚焦內(nèi)部管理提質(zhì)增效,著力構(gòu)建閉環(huán)管理體系,通過(guò)制定《部機(jī)關(guān)重點(diǎn)工作任務(wù)督辦臺(tái)賬》《關(guān)于加強(qiáng)部機(jī)關(guān)管理的十二條措施》等制度規(guī)范,結(jié)合常態(tài)化業(yè)務(wù)交流會(huì)、重點(diǎn)工作復(fù)盤(pán)會(huì)等,推動(dòng)股室間業(yè)務(wù)深度協(xié)作與交融,進(jìn)一步激勵(lì)干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,以?xún)?yōu)良作風(fēng)凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)。
將深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神的落腳點(diǎn)定位在解決群眾急難愁盼問(wèn)題上,通過(guò)深入基層走訪(fǎng)調(diào)研,精準(zhǔn)對(duì)接群眾所需所盼。略陽(yáng)縣委組織部積極聯(lián)系陜西龍佳農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司,已為25戶(hù)仙臺(tái)壩村困難村民發(fā)放優(yōu)質(zhì)烏雞苗610余只,預(yù)計(jì)年底增收12200元。不僅如此,還積極協(xié)調(diào)落實(shí)仙臺(tái)壩村2項(xiàng)橋梁建設(shè)資金,推動(dòng)建成100畝高山蔬菜加工基地,幫助銷(xiāo)售優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品1.5噸,解決基層黨組織陣地建設(shè)資金缺口15萬(wàn)元,將學(xué)習(xí)教育成果牢牢轉(zhuǎn)化為破解發(fā)展瓶頸、增進(jìn)民生福祉的實(shí)際成效,讓群眾實(shí)實(shí)在在感受到作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶來(lái)的獲得感。
略陽(yáng)縣委組織部以多層次學(xué)習(xí)教育為抓手,推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神入腦入心。通過(guò)舉辦讀書(shū)班、開(kāi)展警示教育、專(zhuān)題黨課、集中研討等方式,帶領(lǐng)全體干部深學(xué)細(xì)悟中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,累計(jì)開(kāi)展交流發(fā)言16次,對(duì)自查的11項(xiàng)問(wèn)題點(diǎn)對(duì)點(diǎn)制定整改措施27條,12名關(guān)鍵崗位年輕干部針對(duì)崗位排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)21個(gè),印發(fā)制度4項(xiàng),以學(xué)促改筑牢作風(fēng)防線(xiàn)。圍繞干部管理提質(zhì)增效,嚴(yán)格落實(shí)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為八條措施,出臺(tái)《略陽(yáng)縣科級(jí)干部家訪(fǎng)實(shí)施辦法(試行)》,通過(guò)制度化開(kāi)展干部家訪(fǎng)工作,深入摸清干部家庭情況與實(shí)際困難。目前已開(kāi)展家訪(fǎng)6次,提拔重用干部2名、進(jìn)一步使用干部2名、儲(chǔ)備優(yōu)秀年輕干部7名,實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)與干部隊(duì)伍建設(shè)同頻共振。(供稿:盧洲 石曉婷)